2021년 12월 17일 2022년도 사업계획 워크숍이 성료되었습니다.

업무가 위축 될 수 있는 전염병 유행 상황에도

2021년 영업 목표치를 달성한 직원들을

격려하고 축하하는 자리였습니다.

나의 성장이 곧 회사의 성장,

나의 경쟁력이 곧 회사의 경쟁력임을 인지하고

힘든 시기에도 노력해준 다우 임직원 여러분들께

다시 한 번 감사의 인사를 전합니다.

특별히 이번 워크샵에서는 핸드폰으로 간단히 참여할 수 있는

전직원 대상 설문을 진행하여,

회사의 성장과 발전에 대한 의견을 모으는

브레인스토밍 시간이 진행되었습니다.

직원들의 요구와 포부를 알아볼 수 있는

유쾌한 시간이 되었습니다.

더불어 다우의 발전을 위한

직원들의 진솔한 생각을 엿볼 수 있었습니다.

 

행사는 정부 방역 지침을 준수하여 진행되었습니다.

전 직원 발열 체크 및 손소독 후 입장,

증상이 있는 직원 워크샵 미참석,

1인 1테이블 착석(거리두기 착석),

전직원 회식 생략,

발표자 마이크 커버 변경 등